Family day en entreprise à Paris : comment organiser une journée des familles réussie

Ouvrir les portes de l’entreprise aux familles le temps d’une journée : le family day s’est imposé comme l’un des événements internes les plus appréciés des collaborateurs. Encore faut-il que les enfants s’y amusent vraiment. Voici comment organiser un family day d’entreprise à Paris, du programme à la logistique.

Qu’est-ce qu’un family day ?

C’est une journée — ou une demi-journée — où les collaborateurs viennent au travail avec leur conjoint et leurs enfants. On visite les locaux, on rencontre les collègues et on partage un moment festif. Le format existe aussi sous d’autres noms : journée des familles, fête d’été, kids day.

Pourquoi en organiser un ?

• Créer du lien entre les équipes, dans un cadre détendu.

• Faire découvrir l’entreprise aux proches : les enfants voient enfin où travaille leur parent.

• Remercier les collaborateurs par un moment qui inclut leur famille.

• Nourrir la marque employeur avec de belles images à partager en interne.

Quel format choisir ?

• L’après-midi dans les locaux : le plus simple, souvent un mercredi ou un vendredi.

• La journée en extérieur : parc, jardin ou lieu privé, aux beaux jours.

• L’espace enfants pendant un événement : un coin encadré pendant une soirée, un séminaire ou des portes ouvertes, pour que les parents profitent.

Le cœur du family day : les animations pour enfants

Si les enfants s’amusent, les parents sont détendus et la journée est réussie. Le plus efficace est d’organiser l’espace en pôles, où les familles circulent librement :

• Un pôle ateliers créatifs : slime, bougies, science amusante, petites créations. Chaque enfant repart avec quelque chose.

• Un pôle jeux : défis en équipe, jeux d’adresse, chasse au trésor dans les locaux.

• Un pôle maquillage, toujours très demandé.

• Un coin photo aux couleurs de l’entreprise.

• Un coin calme pour les tout-petits.

Découvrez nos ateliers créatifs pour enfants et notre guide de la chasse au trésor.

Un programme pour chaque âge

• 3–5 ans : jeux courts, musique, histoires, activités sensorielles et créatives.

• 6–8 ans : chasses au trésor, défis en équipe, expériences et ateliers.

• 9–12 ans : enquêtes, challenges, activités DIY plus élaborées, science.

La check-list logistique

• Les inscriptions : nombre d’enfants, âges, allergies.

• La circulation : quels espaces sont ouverts, lesquels restent fermés.

• La sécurité : zones interdites, matériel fragile, accès aux étages.

• L’encadrement : un nombre d’animateurs adapté au nombre d’enfants.

• Le goûter : boissons, douceurs et un coin pour s’asseoir.

• Les photos : prévoir l’accord des parents avant toute diffusion.

Soigner le décor

Un accueil décoré, une arche de ballons aux couleurs de l’entreprise et un coin photo donnent tout de suite le ton. À lire : notre article sur la décoration d’événement d’entreprise et notre guide de l’arche de ballons.

Family day et arbre de Noël : deux rendez-vous dans l’année

Beaucoup d’entreprises organisent un family day au printemps ou en été, et un arbre de Noël en décembre. Pour ce second temps fort, lisez notre guide de l’arbre de Noël d’entreprise.

Les deux formats, ainsi que la décoration des locaux, sont détaillés sur notre page événements d'entreprise : déroulé type, animations par âge et demande de devis en ligne.

Organiser votre family day à Paris

Lumière Family Events anime des enfants de 3 à 12 ans toute l’année, à Paris et en Île-de-France. Notre équipe apporte le programme, les animateurs, le matériel et le décor. Contactez-nous avec la date, le lieu et le nombre de participants : nous revenons vers vous avec une proposition.